广贴英雄榜，阳光引贤才

 枣阳阳光教育集团面向全国招纳优秀教师

单位简介：

枣阳阳光教育集团凭借先进的教育理念，鲜明的办学特色，科学的运行机制，骄人的办学业绩，跻身襄阳市乃至湖北省知名民办中小学教育领域前列，是湖北省综合排名前五强的民办教育集团，实力雄厚。旗下的枣阳阳光学校（高中部、初中部、小学部）和谷城阳光学校（初中部、小学部）校园面积13万平方米，建筑面积7万平方米，拥有资产2.5亿元。被中国民协授予“特色办学示范学校”、省民协评为“优秀民办学校”，襄阳四中五中确定为“优秀生源基地”，在校学生8000余名,教职工600余人。

在所有一切有益于人类的事业中，首有的一件，即教育人的事业。寒窗苦读数载，腹有诗书鸿鹄志的你是否既有志投身于教育事业而又苦惑为斗米折腰踌躇不决？

教有所长，经验丰富又年富力强的你是否奔竞职称后又因缺少施展才华和实现人生价值的舞台而迷茫？

德才兼备，有为有薪。 这里，大好机遇正等着你！枣阳阳光教育集团因高中教育发展需要，现面向全国招聘高校优秀毕业生、优秀在职高中教师充实教师队伍。

   一、招聘岗位

高中初中：政治、历史、地理等首席教师、骨干教师及名校优秀应届毕业生。

   二、招聘人数

    政史地各5人，共计15人。

   三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有仁爱之心，有志从事教育教学工作；

3.身体及心理健康，能胜任教育教学工作。

（二）其他条件

1.首席教师：

（1）本科以上学历，在县区以上优秀高中（襄阳市或湖北省内优先）任教多年，具有丰富的一线教学经验和高考备考经验，至少循环教过两届高三毕业班，且成绩突出的高三把关教师，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽条件。

（2）具备中学中级及以上职称，省、市、区级学科带头人、骨干教师、省市教学能手，在市级及以上正规教学、教研活动中获奖者优先考虑。

（3）首席教师原则上不从事行政事务工作，专心搞教学教研。

2.骨干教师：

（1）本科以上学历，有6年以上在省市重点学校、一级学校或全国知名大型高端民办学校工作经验的在职教师，具有丰富的教育教学经验，教育有方法，教学有绝活，有过高中二轮以上带班经验，所带毕业班成绩突出。

（2）具备高级中学教师资格证书。

3.优秀应往届毕业生：

（1）985、211重点院校的专业相似相近的对口优秀毕业生，以及重点师范类院校相应学科的优秀毕业生。

（2）优秀毕业生，获得国家励志奖学金，成绩优异者优先。

（3）党员、学生干部优先。

四、薪酬待遇

1.免费提供食宿，寒暑假带薪休假，购买五险；

2.学科优秀教师年薪20万元；

3.211、985工程院校本科生或硕士研究生年薪10-12万元；

4.学科带头人年薪30万元起；

5.入职教师享有到国内外研学旅资格；

6.入职教师享有公开竞聘学校中高层领导干部机会，实现人生出彩和薪资倍增。

五、应聘方法 

1.报名：应聘者可将自己的电子版资料以“学段+学科+个人姓名”格式命名，如“初中数学张某某”直接发送到阳光学校招聘专用邮箱(邮箱地址：[email protected])

应往届毕业生：个人简历、身份证、学业成绩表、获奖证书、普通话等级等有效证书（教师资格证，可入职后再考取）、近期全身彩色电子 相片一张。（在校生相关证件未到位的，可以学业成绩表、就业推荐表、获奖证书为主要参考。各类荣誉证书、成果等。）

在职教师及其他教师：个人简历、身份证、毕业证、获奖证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书扫描件、近期全身彩色电子相片一张。各类荣誉证书、成果等。

以上材料扫描或拍照片。分门别类存放压缩后发至专用邮箱。整体大小不超过50M。原件备好约见时当面审核。

2.应聘流程：网络或电话报名→材料审查→电话通知约见→到校笔试→试讲→校长面谈→体检→签约。

3.面试内容：

①笔试：60分钟笔试，内容为专业知识及中小学相关教学内容。   

②试讲：60分钟备课时间，进行模拟上课。

③校长面谈：原件检验，交流沟通。