职责描述：
1、 负责行政人事的所有工作事务，包括员工招聘、人事制度的建立执行、员工考核；
2、各种资质的申请、年检、评估以及相关文件的准备；
3、负责对外沟通、联系工作，以及各分部内的协调；
4、负责统筹办公室日常后勤工作，确保办公环境井然有序；
5、协助起草各种文件，工作计划、总结、管理规章制度的建立、修订及执行监督；
6、控制行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
7、学校文化推广及员工培训；
8、上级交办的其它事务性工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，较强的文字表达能力。
2、 三年以上行政或人力资源管理经验。
3、 沟通、协调能力强，亲和开朗。
4、 行动迅速，执行力强，认真负责，诚实可信。
5、 懂法律知识者优先。